Outbound Training merupakan salah satu metode pembelajaran
melalui experiental learning yang di aplikasikan dalam bentuk
games-games dan simulasi yang ringan, menyenangkan dan tidak
membosankan. Setiap games dan simulasi di dalam Outbound Training
mengandung makna yang dalam, filosofis, dan sarat akan pesan-pesan
simbolik yang bermanfaat serta membangun karakter ke arah
kesuksesan dalam kehidupan, baik kesuksesan di tingkat individu
maupun kesuksesan tim/kelompok.
Saat ini, Outbound Training semakin di gemari oleh banyak kalangan
karena Outbound adalah metode yang paling efektif dalam
mengakomodasi / kebutuhan tuntutan terhadap hasil suatu pelatihan.
Banyak pula pakar psikologi dan pendidikan yang menganggap, bahwa
metode ini efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu
konsep dan membangun prilaku. Itulah alasanya mengapa dalam
quantum learning, metode ini menjadi andalan di dalam belajar, dan
terbukti berhasil.
Alasan kenapa Outbound Training
di pakai?
1. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang
di rancang menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas
di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang
sangat kompleks.
2. Materi dalam metode ini mengambil dari program pelatihan indoor
seperti seminar, talk show dll. tetapi metode ini menggunakan sistem
pendekatan belajar dari pengalaman ( Experiental Learning ) yang
dimana penyampaian materi tersebut langsung di aplikasikan
dalam sebuah games atau simulasi yang menyenangkan, dan tidak
membosankan, sehingga orang merasa senang dalam melaksanakan
kegiatan pelatihan, dan orang dengan mudah dapat menangkap materi
dalam esensi pengalaman tersebut.
3. Mengapa Outdoor? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat
mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari
apa yang di alami ( action ), yang mana praktisinya dihubungkan dengan
permasalahan hidup sehari-hari. Pelatihan dengan media outdoor
memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti, karna berbeda
dengan pelatihan indoor yang konvensional dan hanya menyentuh aspek
kognitif saja. Sedangkan media outdoor merupakan media atau prasarana
yang memberikan keluasan baik pada gerak fisik ( psikomotorik ), maupun
emosi ( afektif ) dan pengetahuan ( kognitif )
Tema Program
1. Pengembangan karakter diri ( charachter building ).
2. Pengambangan kerjasama kelompok ( Team Building ).
3. Pengembangan kepemimpinan ( Leadership ).
4. Pengembangan budaya organisasi ( Culture Development ).
5. Pengelolaan komunikasi ( managing comunication ).
6. Perencanaan strategi ( strategic planning ).
7. Pemecahan masalan ( problem solving ).
8. Pengembangan kepercayaan diri ( Character self confidance ).
Selain tema program di atas, kami juga menyediakan paket pelatihan
berdasarkan pesanan, dimana klien dapat menentukan tema kemudian
kami akan mendesign pelatihan yang sesuai dengan tujuan tema tersebut.
Tujuan Program
1. Mengetahui tiap individu itu adalah unik ( individual differences )
2. Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri ( Self Assessment )
bahwa kekuatan diri ada pada tangan sendiri dan pilihan-pilihan kita.
3. Meningkatkan kepekaan ( Self Awareness ) terhadap orang lain.
4. Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil resiko
( Risk Taking behavior ).
5. Meningkatkan keterampilan komunikasi.
6. Mampu membuat perencanaan dan pertimbangan dengan resiko dan
konsekuensinya.
7. Mampu beradaptasi dengan kondisi dan tuntutan yang berubah-ubah.
8.membangun tim yang siap berkompeten untuk mewujudkan tujuan
perusahaan.
9. Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
10. Meningkatkan kreatifitas inovasi
11. Mampu meningkatkan inner motivasi dan memotivasi orang lain.
Office : Jl cigadung wetan no8 rt1 rw5 Bandung 40191
Phone : 085722697977
: saba tour & outbound training
: @nugrahacompany
: nugrahacompany@yahoo.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar